Indemnizaţie de bunic 2025. Ce sume oferă statul pentru a avea grijă de nepoţi. Ce vârstă trebuie să aibă beneficiarii

Indemnizaţie de bunic 2025. O țară din Uniunea Europeană, Suedia, plătește un ajutor bunicilor pentru îngrijirea nepoților lor, conform stiridiaspora.ro. În mod concret, se pot transfera maximum 45 de zile per părinte sau îngrijitor și maximum 90 de zile în cazul familiilor monoparentale, în primul an de viață al copilului.

Pe durata acestor zile, bunicii nu pot lucra sau studia, fiind obligați să se dedice exclusiv îngrijirii nepoților.

Indemnizaţie de bunici consistentă! Mamele pot merge la muncă imediat după naștere

În Suedia, părinții beneficiază de 480 de zile de concediu plătit, ceea ce înseamnă 16 luni pentru fiecare nou-născut. Dintre acestea, 390 de zile sunt calculate în funcție de venitul părinților, iar restul de 90 de zile sunt fixe: 180 de coroane pe zi, echivalentul a aproximativ 15 euro pe zi. Această parte fixă reprezintă sprijinul financiar destinat bunicilor, în jur de 450 de euro pe lună.

„În primele șase luni de la intrarea în vigoare a legii, peste 4.000 de părinți au transferat în total 50.000 de zile de concediu altor îngrijitori”, a declarat Försäkringskassan, agenția suedeză de asigurări sociale.

Dintre aceste zile, 77% au fost direcționate către bunici, iar vârsta majorității beneficiarilor era cuprinsă între 50 și 64 de ani.

„Reforma a avut un impact semnificativ, în special în rândul părinților singuri, care au utilizat această opțiune într-o măsură mai mare”, a subliniat Trude Warner, analist la Försäkringskassan.

„Bărbații sunt mai predispuși să transfere zile de concediu decât să le primească”, a adăugat Warner.

Suedia a implementat politici de recunoaștere a rolului esențial al bunicilor în creșterea copiilor, oferindu-le acestora sprijin financiar și legal pentru a se dedica îngrijirii nepoților.

În Ungaria și Austria, indemnizația de bunici se află momentan sub formă de proiect. Vârstnicii care îndeplinesc acest rol pot primi și pensie.

„Sunt foarte mulțumită că cancelarul federal a inclus acum modelul concediului bunicilor în planul său austriac. Un astfel de concediu al bunicii nu numai că ne-ar oferi noi oportunități pentru piața muncii, dar ar rezolva și multe probleme existente în contextul îngrijirii copiilor”, a declarat Sachslehner pentru eXXpress.

„Dacă acest lucru înseamnă că multe femei cu un nivel de educație și calificare ridicat se întorc pe piața muncii cât mai devreme posibil, de ce să nu profităm de acest lucru?”, a adăugat ea.

În România, s-a discutat despre un proiect de lege care prevede ca bunicii care au grijă de nepoți să primească o indemnizație de 1.500 de lei, în cazul în care părinții revin la serviciu mai devreme de vârsta de doi ani a copilului. Până în prezent, legea nu a fost adoptată.

Proiectul legislativ se află în discuție în cadrul unei comisii importante a Camerei Deputaților și pare să aibă susținere din partea UDMR, PNL și PSD. Deocamdată, liderii Comisiei de Muncă au amânat luarea unei decizii cu două săptămâni.

Majoritatea aleșilor susțin adoptarea proiectului legislativ, motivând că România se confruntă cu o scădere a natalității, iar mulți părinți nu mai au cu cine să își lase copiii acasă atunci când trebuie să revină la muncă.

În România există numeroase persoane în vârstă care, nefiind eligibile pentru pensie, nu beneficiază de niciun venit. Pentru aceștia, legea ar putea reprezenta o oportunitate importantă. De asemenea, sunt bunici care, deși nu au ieșit la pensie, au renunțat la salariu pentru a avea grijă de nepoți. În aceste cazuri, indemnizația propusă de 1.500 de lei ar putea compensa pierderea veniturilor și ar permite îmbinarea utilului cu plăcutul.

Proiectul a trecut deja, în mod tacit, de votul Senatului. În zilele următoare, actul normativ va reveni pe masa discuțiilor în Camera Deputaților. Pentru ca proiectul să fie aplicabil, trebuie să primească un vot pozitiv din partea deputaților, să fie promulgat de președintele țării și publicat în Monitorul Oficial.

În ceea ce privește inițiativele locale, Municipiul Brașov a introdus un „ajutor de creșă privată” și o posibilă indemnizație pentru bunici.

1. Părinții sau persoanele îndreptățite trebuie să fie cetățeni români, străini sau apatrizi.
2. Să aibă domiciliul stabil în Brașov.
3. Copilul trebuie să fie înscris la o unitate de educație timpurie acreditată din sistemul privat.
4. Copilul trebuie să fie pe lista de așteptare la o creșă publică.
5. Părinții nu trebuie să fi refuzat sau retras copilul de la o astfel de instituție.
6. Părinții trebuie să fie angajați sau să obțină venituri legale.

Pentru indemnizația de bunic, condițiile impuse sunt similare: părinții trebuie să aibă domiciliul stabil în Brașov, iar bunicul trebuie să fie în relații de rudenie firească sau din adopție cu nepotul și să aibă acordul părinților acestuia. Bunicul trebuie să fie cetățean român, străin sau apatrid, să locuiască în Brașov și să se ocupe efectiv de creșterea și îngrijirea nepotului.

În plus, bunicul trebuie să aibă o stare de sănătate corespunzătoare, iar copilul să fie înscris pe lista de așteptare la o creșă publică. Nici părinții, nici bunicul nu trebuie să aibă datorii față de bugetul local. În cazul părinților divorțați, cel care locuiește cu copilul și bunicul trebuie să fie angajați sau să obțină venituri legale.