„Ordonanța de urgență privind pensionarea angajaților din spitale și instituții publice va fi modificată”, afirmă surse guvernamentale

Recent, au existat dezvăluiri că va fi modificată ordonanța de urgență care elimină din funcții angajații aflați la vârsta pensionării, afirmă surse guvernamentale. Această măsură ar fi avut impact semnificativ asupra spitalelor, lăsându-le fără medici, într-un moment în care deja se confruntă cu o insuficiență de personal. De asemenea, această ordonanță ar fi avut efect și în alte instituții publice.

Modificări ale ordonanței de urgență

Se pare că vom asista la o prorogare a acestei ordonanțe, iar termenul va fi aplicat la finalul anului, 31 decembrie, potrivit surselor guvernamentale. În acest timp, se preconizează că vor fi scoase posturi la concurs acolo unde este nevoie, mai ales în domeniul sănătății și în domeniul educației, zone în care există spitale sau școli unde nu s-au mai scos posturi la concurs.

Dacă s-ar aplica legea, oamenii care sunt la vârsta pensionării sau deja pensionați și care au rămas în post ar trebui să plece imediat. La finalul anului 2025, este posibil să vedem o modificare cu excepții scoase din lege, astfel încât spitalele unde nu sunt suficienți medici sau școlile fără suficienți profesori să poată în continuare să păstreze acești oameni aflați la vârsta pensionării.

Impactul ordonanței

Primii care au atras atenția că impactul ar fi unul foarte negativ sunt managerii de spitale, care riscă acum să rămână fără medici. În urma acestei situații, ministrul sănătății a transmis o solicitare către DSP-urile din țară să afle cât personal medical ar pleca în urma acestei decizii.

Ordonanța afectează personalul contractual din toate instituțiile publice, dar cel mai grav afectate sunt cele din sistemul sanitar. Se referă la personalul care are emisă o decizie de pensionare, chiar dacă a făcut solicitare ca pensia să nu îi fie plătită. Aceste persoane vor pleca acasă pentru că această ordonță este deja publicată în Monitorul Oficial și produce efecte.