Reforma sănătății aduce noi indicatori de performanță și evaluări anuale pentru șefii de secție

Reforma sănătății din România aduce schimbări semnificative pentru sistem. Noii indicatori de performanță și evaluările anuale pentru șefii de secție sunt doar câteva dintre elementele cheie ale acestei reforme. De asemenea, pacienții vor fi reorientați din spital, în încercarea de a eficientiza sistemul de sănătate.

Indicatori de performanță și evaluări anuale

În cadrul noii reforme, șefii de secție vor fi evaluați anual, pe baza unor indicatori de performanță stabiliți. Această măsură vine în încercarea de a îmbunătăți calitatea serviciilor medicale oferite pacienților.

„Evaluarea anuală a șefilor de secție reprezintă un pas important în direcția îmbunătățirii sistemului de sănătate”

Reorientarea pacienților din spital

O altă schimbare majoră o reprezintă reorientarea pacienților din spital. Această măsură are ca scop eficientizarea sistemului de sănătate, prin reducerea numărului de pacienți care stagnează în spitale fără a avea nevoie de îngrijire spitalicească.

Reforma sănătății este în curs de implementare și se așteaptă ca schimbările să aibă un impact pozitiv asupra sistemului de sănătate din România.