Ministerul Educației a anunțat marți că a finalizat clarificarea mai multor aspecte legate de acordarea primei de carieră didactică, conform prevederilor Ordonanței de Urgență nr. 58/2023. În cadrul unei întâlniri care a avut loc între reprezentanții ministerului, Ministerul Investițiilor, federațiile sindicale din învățământul preuniversitar și operatorul economic responsabil cu gestionarea măsurilor de susținere a activității didactice, s-au stabilit detalii importante privind acest sistem de recompensare pentru personalul didactic.
[read more]
Potrivit informațiilor transmise de Ministerul Educației, primele de carieră vor fi emise sub forma unui suport electronic, fiecare beneficiar urmând să primească suma aferentă direct pe cardul său. De asemenea, autoritățile au anunțat că ulterior distribuirii cardurilor pentru prima de carieră didactică, vor fi transmise și informații suplimentare referitoare la cardurile destinate primei de carieră profesională.
Ministerul Educației a subliniat faptul că a întreprins toate demersurile legale necesare pentru a asigura acordarea la timp a acestor prime, conform termenelor stipulate în OUG nr. 58/2023. De asemenea, instituția a colaborat strâns cu Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene pentru a asigura buna desfășurare a programului de sprijin pentru personalul din învățământ. Emiterea tichetelor a fost gestionată de Ministerul Investițiilor, iar livrarea acestora a fost realizată de Compania Națională "Poșta Română" S.A.
Reclamă
Primele de carieră didactică și profesională, detalii și beneficiari
Conform prevederilor OUG nr. 58/2023, personalul din învățământul preuniversitar și universitar de stat va beneficia de două tipuri de prime:
- Prima de carieră didactică în valoare de 1.500 de lei, care se adresează personalului didactic și didactic auxiliar aflat în activitate în anul școlar 2022-2023. Această primă reprezintă o recunoaștere a contribuției aduse în procesul educațional și a eforturilor depuse pentru dezvoltarea carierei în domeniul didactic.
- Prima de carieră profesională în valoare de 500 de lei, care se adresează personalului nedidactic din învățământul preuniversitar și universitar de stat, aflat în activitate în anul școlar 2022-2023. Această primă are rolul de a stimula și răsplăti implicarea și performanța profesională a acestui personal.
Este important de menționat că livrarea, emiterea tichetelor și stabilirea operatorilor economici eligibili pentru utilizarea fondurilor destinate primelor de carieră didactică și profesională sunt atribuții care implică colaborarea cu terțe instituții, conform prevederilor OUG nr. 58/2023.
Controverse legate de meditațiile susținute de profesori
Pe lângă clarificările privind primele de carieră didactică și profesională, Ministerul Educației a propus recent o măsură care a stârnit controverse în rândul cadrelor didactice. Conform acestei propuneri, fiecare profesor din România ar trebui să completeze o declarație pe propria răspundere referitoare la meditațiile pe care le susțin.
Această propunere a fost criticată de către Marius Lulea, membru al partidului AUR, care a acuzat Guvernul de dorința de a ancheta profesorii și de a trimite forțele antifraudă împotriva acestora. Lulea consideră că cerința completării unei declarații privind meditațiile depășește cadrul legal și ar putea deschide calea către anchetarea profesorilor pentru evaziune fiscală.
Deocamdată, propunerea Ministerului Educației privind completarea declarațiilor pe propria răspundere nu a fost implementată, însă rămâne de văzut ce decizii vor fi luate în acest sens și cum vor fi gestionate meditațiile susținute de profesori în viitorul apropiat.
Astfel, autoritățile continuă să adopte măsuri și să stabilească reguli pentru a asigura transparența și eficiența în sistemul educațional, în beneficiul atât al cadrelor didactice, cât și al elevilor și studenților. Primele de carieră constituie un pas important în recunoașterea meritelor și a eforturilor depuse de personalul din învățământ, iar clarificările aduse de Ministerul Educației în această privință sunt menite să asigure o implementare corectă și echitabilă a acestui sistem de recompense.
[/read]