Ce pensie primești dacă ai muncit 35 de ani pe salariul minim pe economie

Un angajat din România care a muncit 35 de ani pe salariul minim brut pe economie, adică 3.000 de lei lunar, va încasa o pensie de aproximativ 1.260 de lei pe lună. Această sumă este calculată pe baza punctajului mediu anual acumulat în timpul celor 35 de ani de activitate, raportat la salariul mediu brut național.

Pensie mică pentru o viață de muncă

În România, pensia se stabilește printr-o formulă clară: Punctaj mediu anual × Valoarea punctului de pensie. La acest moment, valoarea unui punct de pensie este de 2.032 de lei, însă suma poate fi modificată în funcție de eventualele schimbări legislative.

Punctajul mediu anual este influențat de raportul dintre salariul brut al angajatului și salariul mediu brut pe economie din fiecare an în care a lucrat.

Un angajat cu salariul minim acumulat în prezent se află sub nivelul mediu, deci și punctajul obținut anual este scăzut. Așadar, rezultă o pensie care, în cele mai multe cazuri, nu asigură un trai confortabil la bătrânețe.

Spre comparație, o persoană care a avut un salariu brut de 5.000 de lei va avea, potrivit calculelor actuale, o pensie lunară de aproximativ 2.594 de lei. Diferența este semnificativă, de peste 1.300 de lei în fiecare lună.

Calculul pensiei este influențat și de perioada de cotizare. De exemplu, o persoană care a muncit mai mult de 35 de ani va acumula puncte suplimentare, ceea ce poate crește suma primită la pensionare.

În plus, sporurile, condițiile speciale de muncă sau eventualele recalculări rezultate din schimbări legislative pot modifica valoarea pensiei.

„Munca de o viață ar trebui să asigure un trai liniștit la bătrânețe, însă pentru cei care au lucrat pe salariul minim pe economie, realitatea este adesea diferită”

Pentru cei care vor o pensie mai mare decât cea calculată exclusiv pe baza salariului minim, există câteva opțiuni viabile. Contribuțiile voluntare, continuarea activității după vârsta standard de pensionare și economisirea în fonduri private de pensii sunt doar câteva dintre posibilități.

Una dintre soluțiile recomandate este participarea activă la Pilonul II și Pilonul III de pensii. Prin aceste fonduri de pensii private, contribuțiile suplimentare pot aduce venituri în plus la momentul pensionării.

Este vorba de economii personale sau contribuții din partea angajatorului, care se adună separat de pensia publică.

De asemenea, unii aleg să muncească și după vârsta legală de pensionare. Fiecare an lucrat în plus contribuie la creșterea punctajului anual și poate duce la o pensie mai mare.

Altă opțiune este schimbarea locului de muncă pentru un salariu mai mare. Un venit superior înseamnă și punctaje mai mari, ceea ce influențează direct cuantumul pensiei.

Tot mai mulți angajați tineri sunt conștienți de acest aspect și aleg să caute locuri de muncă mai bine plătite, chiar dacă schimbă domeniul de activitate.

În fine, sistemul de pensii din România permite și contribuții voluntare, adică sume plătite suplimentar, peste contribuția standard.

Acestea sunt destinate celor care vor să-și crească artificial vechimea în muncă sau să-și îmbunătățească punctajul.

Alte elemente care pot influența valoarea pensiei includ creșterea viitoare a salariului minim pe economie și posibilele reforme ale sistemului de pensii.

Dacă salariul minim va fi majorat în anii următori, angajații vor acumula puncte mai mari, iar pensiile viitoare vor putea fi mai consistente.

Totodată, recalculările făcute în baza unor noi legi ar putea aduce beneficii celor care s-au pensionat deja sau urmează să iasă la pensie.

În România, în jur de 760.000 de salariați – adică aproximativ 14% dintre angajații activi – sunt plătiți în prezent cu salariul minim brut garantat în plată.

Această realitate face ca problema pensiei mici pentru cei care au muncit toată viața pe salarii reduse să fie una larg răspândită.

Pentru acești români, pensia de 1.260 de lei reprezintă un venit mic în raport cu costurile actuale ale vieții. Cu toate acestea, există posibilități prin care se poate obține un venit mai bun la bătrânețe, dacă se acționează din timp și se profită de instrumentele disponibile.