Creșterea salariului minim în Germania stimulează puterea de cumpărare și poate beneficia activitatea economică

În Germania, salariul minim pe oră va suferi o creștere semnificativă în următorii ani, potrivit unei decizii recente anunțate de comisia independentă însărcinată cu stabilirea salariului minim. Creșterea, care va duce salariul minim de la 12,82 euro la 13,90 euro în 2026 și la 14,60 euro în 2027, este rezultatul unui compromis dificil pe o temă extrem de sensibilă din punct de vedere politic.

Dezbateri aprinse

Conservatorii din CDU/CSU, formațiunea cancelarului Friedrich Merz, alături de patronat, erau de părere că o creștere prea puternică a salariului minim ar putea afecta competitivitatea fragilă a firmelor germane. În contrast, Partidul Social-Democrat a pledat pentru majorarea salariului minim la 15 euro pe oră, o promisiune-cheie a campaniei sale pentru alegerile din februarie.

„Este cea mai mare creștere a salariului minim de la introducerea sa”, a declarat Bärbel Bas, ministrul social-democrat al Afacerilor Sociale.

Cu toate acestea, pragul de două treimi din salariul mediu din Germania, așa cum doreau SPD și sindicatele, nu va fi atins până la sfârșitul legislaturii.

Implicații economice

Majorările anterioare ale salariului minim nu au provocat o creștere a șomajului, potrivit economistei Monika Schnitzer, președinta consiliului de experți economici germani. Ea a subliniat că efectul majorării asupra inflației ar trebui să rămână minim. În schimb, activitatea economică ar putea beneficia de această creștere progresivă a puterii de cumpărare a gospodăriilor cu venituri modeste, care consacră o mare parte din resursele lor consumului.

„Un salariu minim mai mare ar ajuta milioane de lucrători, ar crește productivitatea, ar favoriza condiții de concurență echitabile și ar face piața muncii mai atractivă, în special pentru persoanele provenite din străinătate”, a declarat Marcel Fratzscher, președintele Institutului economic din Berlin.

În ciuda acestor beneficii potențiale, decizia a fost criticată de unii, inclusiv de Institutul economic din Berlin, care a argumentat că un salariu minim mai mare ar putea ajuta la contracararea penuriei grave de forță de muncă care afectează în prezent sectorul serviciilor din Germania.