Indicatori de performanță pentru șefii de secție din spitale, anunță Ministrul Sănătății Alexandru Rogobete

În urma scandalului de la Centrul de Arși al Spitalului Floreasca, Ministrul Sănătăţii Alexandru Rogobete a anunțat că vor fi introduși indicatori de performanță nu doar pentru managerii de spital, ci și pentru șefii de secție. Conform lui Rogobete, a fi manager într-un spital public nu este un privilegiu, ci o responsabilitate uriașă.

Indicatori de performanță pentru șefii de secție

Într-o postare pe Facebook, ministrul a declarat că există manageri care au demonstrat că se poate construi, reforma și performa în sistemul sanitar, dar există și unități sanitare unde managementul lipsește cu desăvârșire. El a adus în discuție și rolul șefilor de secție, pe care i-a numit „mici manageri în spitale”, deoarece coordonează echipe medicale, decid traseul pacientului și influențează direct calitatea actului medical.

„Astăzi, nu există o evaluare clară a performanței lor. Asta trebuie să se schimbe rapid. Vom introduce indicatori de performanță nu doar pentru managerii de spital, ci și pentru șefii de secție”, a anunțat Rogobete.

Scandalul de la Centrul de Arși al Spitalului Floreasca

Anunțul ministrului vine în contextul scandalului de la Centrul de Arși al Spitalului Floreasca, unde o pacientă cu arsuri pe 70% din suprafața corpului a ajuns la un spital din Belgia infectată cu numeroase bacterii după aproape 60 de zile în spitalul din România. În urma controlului făcut de Corpul de control al ministrului și de Inspecția Sanitară de Stat la Centrul de Arși, au fost date amenzi de 30.000 de lei firmei de curățenie, pentru nerespectarea procedurilor, și o amendă de 30.000 de lei unității medicale, pentru lipsa ventilației conforme în Compartimentul de Arși.

Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, i-a cerut public demisia șefului Centrului de Arși Grav de la Spitalul Floreasca, pe care îl acuză de „iresponsabilitate crasă și nepăsare”. Într-o postare pe Facebook, ministrul a declarat că șeful de secție a prelungit concediul în mijlocul unei crize grave, fără nicio declarație sau poziție publică sau privată, fără explicații și fără empatie, nu doar față de pacienți, ci inclusiv față de întreaga echipă medicală.