15 ani de cotizare – La ce vârstă te poți pensiona în Spania?

Cine nu s-a gândit la propria pensionare la un moment dat în viață? Această întrebare are o relevanță mai mare pe măsură ce ne apropiem de faza crespusculară a vieții profesionale. La ce vârstă voi putea să mă pensionez?
[read more]
O întrebare care depinde de contribuția muncitorului și care nu are un singur răspuns. De aceea, intrăm mereu în chestiunea anilor în care am contribuit.

Reforma pensiilor din 2011 în Spania

În Spania, deși poate părea ciudat, avem două vârste de pensionare. Totul se datorează reformei pensiilor din 2011 (Legea 27/2011, din 1 august) concepută în plină criză financiară cu scopul amânării vârstei de pensionare și susținerii cheltuielilor statului.

Reclamă

Această reformă din 2011 a modificat Legea Generală a Securității Sociale astfel încât a stabilit un calendar progresiv pentru majorarea, anual, a vârstei obișnuite de pensionare a lucrătorilor care nu ating un anumit nivel de cotizare. Această vârstă crește an de an.

Vârstele de pensionare în Spania

Obiectivul acestui calendar, care a început în 2013, este ca în 2027 persoanele care nu împlinesc 38 de ani și șase luni de cotizare vor trebui să aștepte până la 67 de ani pentru a se pensiona. Cei care ajung la această contribuție o vor putea face la 65 de ani, vârsta de pensionare comună tuturor cetățenilor care exista înainte de reformă.

Până la sosirea acestei date, trebuie să luăm în considerare etapa calendaristică corespunzătoare anului 2024. Lucrătorii cu 38 de ani de cotizare sau mai mult nu se pot pensiona până la vârsta de 65 de ani. Lucrătorii cu mai puțin de 38 de ani de cotizare nu se pot pensiona până la 66 de ani și șase luni.

La ce vârstă te poți pensiona cu 15 ani de cotizare în Spania

Persoanele cu 15 ani de cotizare se vor putea pensiona doar în 2024, de la vârsta de 66 de ani și șase luni. De asemenea, nu vor putea beneficia de niciun tip de pensionare anticipată.

Cuantumul pensiei dacă te pensionezi cu 15 ani de cotizare

Ca în toate cazurile, trebuie să acordăm atenție modului de calcul al pensiilor de asigurări sociale. În această metodă sunt două aspecte de luat în considerare: bazele de cotizare pentru ultimii 25 de ani și numărul total de ani contribuți. Persoanele cu 15 ani de cotizare, minimul impus de lege pentru a avea acces la pensie, vor avea 50% din baza lor de reglementare.

Astfel, pentru a putea beneficia de toate avantajele sistemului de pensii din Spania, este necesar să contribuiți mai mult de 15 ani. Cu cât contribuția este mai mare, cu atât mai mare va fi și cuantumul pensiei.

Sursa: Ministerul Muncii Spania

Pentru a avea o bătrânețe liniștită și sigură, trebuie să ne gândim din timp la contribuția noastră la sistemul de pensii. Dacă vrei să te pensionezi în Spania cu 15 ani de cotizare, trebuie să ții cont de faptul că vei putea face acest lucru doar în 2024, la vârsta de 66 de ani și șase luni. Totuși, este important să contribui mai mult timp pentru a-ți asigura o pensie mai mare. Planificarea înseamnă putere, iar în cazul pensiei, planificarea financiară este esențială.
[/read]