Ministrul Sănătăţii introduce noi criterii de performanţă pentru evaluarea şefilor de secţie din spitale

Ministrul Sănătăţii, Alexandru Rogobete, a anunţat recent că evaluarea şefilor de secţii din spitale se va realiza pe baza unor noi criterii de performanţă. Aceste criterii se vor referi în principal la performanţa echipei medicale pe care şefii de secţie o coordonează, marcând o schimbare semnificativă în sistemul actual de evaluare.

Noua abordare în evaluarea performanţei

Conform declaraţiilor ministrului, la concursul pentru ocuparea funcţiei de şef de secţie, candidatul va trebui să depună un proiect în care îşi va asuma anumiţi indicatori. Aceştia vor fi evaluaţi anual şi de îndeplinirea lor va depinde rămânerea în funcţie a şefului de secţie. „Criteriile de performanţă nu sunt individuale, doar ale şefului de secţie, ci sunt, sau îmbracă, dacă doriţi, performanţa echipei medicale pe care o coordonează”, a precizat ministrul.

„Practic, şeful de secţie îşi va asuma un proiect de dezvoltare, de coordonare şi de management a secţiei respective, cu indicatori clari şi indicatorii vor fi evaluaţi anual. Dacă sunt respectaţi indicatorii, rămâne în poziţia de şef de secţie, iar dacă nu – o părăseşte”

Extinderea programului de lucru în policlinici

Pe lângă acest anunţ, ministrul a vorbit şi despre extinderea programului de lucru din policlinici, aspect care va fi reglementat printr-o ordonanţă de urgenţă ce va fi inclusă în Pachetul 2 de măsuri, care va fi adoptat de Guvern. „În momentul de faţă, ordonanţa de urgenţă din Pachetul 2 de măsuri va crea cadrul legal pentru ca acest lucru să fie posibil”, a precizat ministrul.

Programul de lucru va fi stabilit de managerul unităţii medicale, care va avea la dispoziţie mai multe instrumente administrative pentru a face acest lucru. Ministrul Sănătăţii, Alexandru Rogobete, a efectuat sâmbătă o vizită de lucru în spitalele din municipiile Hunedoara, Deva şi Brad.