Salvamont România atrage atenția asupra deficitului de personal și a necesității urgente de angajare

Într-un anunț recent, Salvamont România a atras atenția asupra unui deficit major de personal în structurile de salvare montană. Organizația a subliniat că este nevoie urgentă de deblocarea a aproximativ 300 de posturi de salvatori montani la nivel național.

Deficitul de personal

Conform reprezentanților Salvamont, fără acești noi salvatori care să se alăture celor 326 de salvatori montani angajați existenți în acest moment, funcționarea serviciului în condiții de siguranță va deveni imposibilă. În prezent, structurile Salvamont se confruntă cu un grad de acoperire a capacității operaționale de doar 17,85%. Cu toate acestea, organizația susține că reușește un grad de răspuns de 100% la solicitări.

Realitatea reflectă un dezechilibru major între volumul de muncă și resursele disponibile

a subliniat Salvamont.

Posibilul colaps al serviciilor de salvare montană

Reprezentanții Salvamont au avertizat că dacă serviciile publice Salvamont nu vor fi consolidate, activitatea de salvare montană poate intra rapid în colaps. Soluția identificată nu impune cheltuieli mari, respectiv doar deblocarea a cca 300 de posturi de salvatori montani la nivel național. În ciuda faptului că în ultimul deceniu consiliile județene și consiliile locale au alocat resurse financiare și materiale pentru aceste servicii, sprijinul guvernamental necesar pentru dezvoltarea numerică a resursei umane a lipsit. Salvamont România a atras atenția că, în România, soluțiile sunt adesea identificate și aplicate abia după ce se produce o tragedie. Instituția a cerut factorilor de decizie din Guvernul României să fie alături de autoritățile locale și să le sprijine în eforturile pe care le fac pentru asigurarea unui climat de siguranță pe munte și de salvarea persoanelor accidentate în munți.