Președintele Casei Naționale de Pensii, Daniel Baciu, a declarat recent că anul 2024 aduce schimbări semnificative în ceea ce privește sistemul de pensii din România. Potrivit acestuia, pensionarii vor beneficia de două creșteri ale pensiilor, iar prima dintre ele a fost deja implementată. Recalcularea pensiilor va avea loc în această toamnă, iar peste 5 milioane de pensionari români vor primi taloanele actualizate.
[read more]
Conform noului sistem de calcul, stabilit prin legea 360, pensiile vor fi calculate pe baza unui număr de puncte acumulate de fiecare beneficiar, în funcție de contributivitatea acestuia. Valoarea punctului de referință (VPR) va fi de 81 de lei, iar numărul total de puncte se va determina prin adunarea punctelor contributivității, punctelor stabilității și punctelor perioadelor asimilate și necontributive.
Punctele de contributivitate vor fi acordate pentru fiecare an în care un individ a contribuit la sistemul de pensii, în timp ce punctele de necontributivitate vor reprezenta anii în care persoana a fost în armată, în șomaj sau la facultate, fiind echivalate cu 0,25 puncte pentru fiecare an.
Reclamă
Potrivit estimărilor, recalcularea pensiilor va aduce creșteri spectaculoase de peste 80% pentru cei care au cotizat mai mult. Aceste majorări vor fi aplicate în luna septembrie, odată cu primirea taloanelor actualizate de către pensionari.
Principalele modificări aduse de noua lege a pensiilor
Noua lege a pensiilor vine cu reglementări importante, menite să aducă transparență și echitate în sistemul de pensii. Printre cele mai importante schimbări se numără introducerea unei noi formule de calcul bazată pe numărul de puncte acumulate, eliminarea diferențelor de vârstă de pensionare între bărbați și femei și stabilirea unui stagiu minim de 15 ani și un stagiu complet de cotizare contributivă de 35 de ani.
De asemenea, legea prevede o reducere a vârstei standard de pensionare pentru persoanele care au realizat stagiu de cotizare contributivă în condiții de muncă speciale și deosebite, în condiții de handicap sau care au depășit stagiul complet de cotizare. De exemplu, mamele care au crescut copii până la vârsta de 16 ani vor beneficia de o reducere a vârstei de pensionare, în funcție de numărul de copii.
Legislația a fost concepută în așa fel încât să elimine discriminarea între femeile care au născut și cele care au ales să adopte. Astfel, beneficiile de reducere a vârstei standard de pensionare sunt extinse și în cazul copiilor adoptați și crescuți de către beneficiari pentru o perioadă minimă de 13 ani.
Îmbunătățiri în sistemul de pensii pentru viitorii pensionari
Reforma sistemului de pensii din 2024 aduce cu sine numeroase avantaje pentru viitorii pensionari, inclusiv pentru femeile care au avut responsabilitatea creșterii unui singur copil. Conform prevederilor legale, femeile care au acumulat stagiul complet de cotizare contributivă și au fost responsabile de creșterea copiilor până la vârsta de 16 ani vor beneficia de o reducere a vârstei standard de pensionare.
De exemplu, o femeie care a avut în grijă un singur copil va beneficia de o reducere a vârstei de pensionare cu șase luni, în timp ce o femeie care a avut în grijă trei copii va beneficia de o reducere a vârstei de pensionare cu un an și șase luni. Mai mult, reducerea vârstei de pensionare se aplică și în cazul copiilor adoptați și crescuți de către beneficiare pentru o perioadă minimă de 13 ani.
Aceste modificări au fost implementate pentru a încuraja creșterea și îngrijirea copiilor și pentru a recunoaște contribuția importantă a femeilor în societate.
În concluzie, reforma sistemului de pensii din 2024 aduce schimbări semnificative în ceea ce privește calculul și acordarea pensiilor în România. Recalcularea pensiilor și majorările substanțiale vor fi aplicate începând cu luna septembrie, iar pensionarii vor putea beneficia de drepturile lor în conformitate cu noile prevederi legale. Aceste modificări vizează îmbunătățirea sistemului de pensii și asigurarea unui tratament echitabil pentru toți beneficiarii.
[/read]
